Projet d’établissement – Projet de Services
Le projet d’établissement ou de service (PE-PS) est une obligation légale pour chaque établissement ou service social ou médico-social. Défini par l’article 12 de la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002, il constitue à la fois une démarche, un outil et un document de référence permettant de définir la stratégie de la structure pour les cinq années à venir.
Les options sont les suivantes :
- Rédaction complète ou partielle du projet d’établissement.
- Organisation et présence aux réunions de travail.
- Compte-rendu des réunions.
- Illustrations et photographies.
- Plan d’actions élaboré à l’aide de Qualineo®.
Voici un exemple de plan :
- Présentation de la structure : Historique, gestion, schéma territorial, public accompagné, locaux, valeurs fondamentales, organisation.
- Projet Personnalisé : Accueil, consentement, intimité, droits et libertés, fin de vie, bientraitance et éthique, prévention de la maltraitance.
- Projet d’hébergement : Services et pôles, restauration, blanchisserie, entretien, maintenance.
- Animation et vie sociale : Activités internes et externes, animations intergénérationnelles, outils, bénévoles.
- Projet de soins : Partenariats, suivi médical, interventions non médicamenteuses, accompagnements spécifiques (PASA, UHR, etc.).
- Ressources humaines : Organisation, formation, carrières, qualité de vie.
- Projet d’amélioration continue de la qualité : Sources et ressources, politique qualité, gestion des risques, instances, événements indésirables, plaintes et réclamations, enquêtes de satisfaction, dynamique d’innovation et évolution sociétale.
- Politique tarifaire et prestations.

Source : Qualineo®
À partir de 5000 €
TVA non applicable, art. 293 B du CGI.

Comment réserver une formation ?
Si dans le cadre de votre projet d’établissement vous souhaitez réaliser cette prestation, vous pouvez me contacter directement par e-mail sur ou par téléphone au
Un document stratégique, élaboré de façon collaborative
Catalogue des prestations
Trois domaines de compétences
Grâce à une expérience diversifiée, Vincent Ronca s’adresse principalement aux structures médico-sociales, mais également à d’autres organisations souhaitant améliorer leur démarche qualité ou former les membres de leur CSE.
Les CSE et CSSCT en ESSMS
Formation des représentants
du personnel du secteur médico-social