Élaboration de documents

Projet d’établissement – Projet de Services

Le projet d’établissement ou de service (PE-PS) est une obligation légale pour chaque établissement ou service social ou médico-social. Défini par l’article 12 de la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002, il constitue à la fois une démarche, un outil et un document de référence permettant de définir la stratégie de la structure pour les cinq années à venir.

Les options sont les suivantes :

  • Rédaction complète ou partielle du projet d’établissement.
  • Organisation et présence aux réunions de travail.
  • Compte-rendu des réunions.
  • Illustrations et photographies.
  • Plan d’actions élaboré à l’aide de Qualineo®.

Voici un exemple de plan :

  • Présentation de la structure : Historique, gestion, schéma territorial, public accompagné, locaux, valeurs fondamentales, organisation.
  • Projet Personnalisé : Accueil, consentement, intimité, droits et libertés, fin de vie, bientraitance et éthique, prévention de la maltraitance.
  • Projet d’hébergement : Services et pôles, restauration, blanchisserie, entretien, maintenance.
  • Animation et vie sociale : Activités internes et externes, animations intergénérationnelles, outils, bénévoles.
  • Projet de soins : Partenariats, suivi médical, interventions non médicamenteuses, accompagnements spécifiques (PASA, UHR, etc.).
  • Ressources humaines : Organisation, formation, carrières, qualité de vie.
  • Projet d’amélioration continue de la qualité : Sources et ressources, politique qualité, gestion des risques, instances, événements indésirables, plaintes et réclamations, enquêtes de satisfaction, dynamique d’innovation et évolution sociétale.
  • Politique tarifaire et prestations.
7 étapes clés de l’élaboration du PE PS (Qualineo)

Source : Qualineo®

À partir de 5000 €
TVA non applicable, art. 293 B du CGI.

Projet d’établissement –<br />Projet de Services

Comment réserver une formation ?

Si dans le cadre de votre projet d’établissement vous souhaitez réaliser cette prestation, vous pouvez me contacter directement par e-mail sur ou par téléphone au

Un document stratégique, élaboré de façon collaborative

Catalogue des prestations

Trois domaines de compétences

Grâce à une expérience diversifiée, Vincent Ronca s’adresse principalement aux structures médico-sociales, mais également à d’autres organisations souhaitant améliorer leur démarche qualité ou former les membres de leur CSE.

Le médico-social

Amélioration des compétences
des professionnels de l‘accompagnement

Les CSE et CSSCT en ESSMS

Formation des représentants
du personnel du secteur médico-social

La démarche qualité

Conseil et formation pour dynamiser
la démarche qualité en ESSMS