Les CSE et CSSCT en ESSMS

Les formations pour les membres de CSE sont dispensées en 5 jours pour les nouveaux mandats et en 3 jours pour les renouvellements de mandats. Les programmes peuvent être adaptés aux demandes spécifiques de chaque entreprise.

CSE en ESSMS

Objectif : faciliter l’action des représentants du personnel, de l’encadrement et de la direction, par une pédagogie active, avec de nombreux exercices pratiques et des mises en situations, dans un esprit collaboratif et constructif.

Les interventions sont réalisées en sous-traitance avec des organismes de formation certifiés Qualiopi et agréés par la DREETS.

Formation SSCT 5 jours

1. Être un élu de CSE :
   • Missions, Composition, Fonctionnement, Moyens, Réunions
   • Œuvres Sociales (Activités Culturelles et Sociales)
2. Obligations et enjeux de la CSSCT :
   • Réglementation : responsabilités, droit d’alerte
   • Analyse des risques professionnels
   • Acteurs en santé au travail : internes et externes
3. Accidents du Travail et Maladies Professionnelles :
   • Définitions
   • Règles d’indemnisation
4. Troubles Musculo-Squelettiques et Risques Psycho-Sociaux :
   • Identification
   • Analyse des risques, des situations et des accidents
5. Prévention des Risques Professionnels :
   • Evaluation des risques professionnels
   • DUERP : Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
   • Visites d’inspection
   • Harcèlement et discriminations
   • QVCT : Qualité de Vie et Conditions de Travail